Dossier de candidature à la reprise d'un magasin Sherpa
INFORMATIONS PREALABLES
- Ce dossier de candidature ne lie en aucune façon l’une ou l’autre des parties.
- Ce document, élaboré par la SA COOPERATIVE SHERPA, doit être rempli, paraphé et signé par le candidat avant la remise du document d'information précontractuelle.
- Les informations communiquées dans cette déclaration ne feront l'objet d'aucun usage autre qu'une exploitation en vue de l'adhésion du candidat au réseau et ce conformément à la réglementation en vigueur (loi du 6 janvier 1978, dite loi "informatique et liberté").
Le D.I.P. (Document d'Information Précontractuelle) ne sera remis qu'aux candidats qui acceptent de remplir ce dossier de candidature.
Si la candidature est le fait d'une société, quelle qu'en soit la forme, la remise du document contractuel sera effectuée auprès du représentant légal de celle-ci dûment habilité à signer les engagements contenus aux présentes, qui aura fourni les documents.
- Si le conjoint du candidat, personne physique, envisage de participer à l'exploitation, il doit impérativement signer la présente et remplir les demandes de renseignements le concernant.
- Si vous le souhaitez, vous pouvez joindre un CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Dès réception de votre dossier de candidature, nous vous enverrons la liste des magasins Sherpa en vente. Et par la suite, si certains de ces dossiers retiennent votre attention, je vous communiquerai les éléments financiers ainsi que le D.I.P. (Document d'Information Précontractuelle) avec les informations sur la Coopérative Sherpa et ses modalités de fonctionnement et d’adhésion.